にぼしのリタイア日記

鬱病でサラリーマンをリタイアした56歳男の復活日記

管理職受難時代

電通の個人事業主制度は鬼畜的なリストラ策にしか思えない

絶句するほど鬼畜的なリストラ策に見えるのは私だけだろうか? www.nikkei.com 日経新聞の記事では、電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替え…

ISO9001の嫌な思い出・・・日本の製造業を弱らせたかっただけじゃないの?

今朝、嫌な夢を見てしまった・・Orz サラリーマン時代にISO9001を取得するために酷い目に遭った夢だ・・Orz あの頃は、何がなんだか分からない内にISO9001を取らなければならなくなり、必死に書類や規定を作っていた。 その後は嫌な審査が何度もあって、疲弊…

中間管理職の犠牲で成り立つ企業・・・壊れるくらいなら逃げ出すべきだ

この記事を読んで「全くその通りだ」と思った・・Orz news.yahoo.co.jp 横山信弘氏の記事では、 ★逃げるようにして辞めた中間管理職 「このたび一身上の都合により今月末で退社することになりました。本日が最終出社日です」また連絡があった。大手商社の課…

元部下が不動産投資で離婚危機・・・サラリーマンはカモになり易いので注意が必要

風の噂に聞いたのだが、元部下が離婚危機になっているそうだ(^^; 原因は、独断でアパート経営に乗り出したためらしい。 元部下は今でもサラリーマンをしているが、会社を辞めたくて仕方が無いらしく、思い切って郊外の新築アパートを1棟まるごと買ったらし…

サラリーマンなんてやってられない・・・と叫びたくなりませんか?

つい読み飛ばしてしまいそうな記事だが、トンデモナイ事態だと思う。 news.yahoo.co.jp 共同通信の記事では、第一生命保険は29日、企業から資金を預かって運用し将来の従業員の年金に充てる企業年金保険について、運用する際に約束している予定利率を2021年1…

困った時のトヨタ様・・・出向によって様々な労働者が悲惨な事になる気がする

記事を読んでいると切ない気持ちになった(^^; news.yahoo.co.jp ロイターの記事では、新型コロナウイルスの影響で業績が悪化している三菱重工業<7011.T>が、グループ外の複数の企業に従業員の出向受け入れを打診していることが分かった。同社は民間航空機…

国産ジェット旅客機開発が失敗した原因は、三菱重工のプライドだと思う

個人的には成功してほしかったんだけどね(^^; news.yahoo.co.jp 共同通信の記事では、三菱重工業が国産初のジェット旅客機スペースジェット(旧MRJ)の開発費や人員を大幅に削減し、事業を凍結する方向で最終調整していることが22日、複数の関係者への取材で…

役職定年の廃止とキャリア形成専門会社・・・40歳以上のリストラが最終目的じゃないの?

普通の記事なのだが、何故だが寒気がした(^^; news.yahoo.co.jp ネットジャパンの記事では、NECは、自社社員のキャリア形成支援を行う専門サービス会社「NECライフキャリア」を100%子会社として設立した。NECは新会社を推進役として社員のキャリア形成やス…

週休4日を選択して副業で稼ぐ・・・管理職は上手く行かない気がする

50歳を超えた管理職に副業はできないケースが多いと思う・・Orz news.yahoo.co.jp 女性自身の記事では、「うちの会社も週休4日にならないかな~」なんてのんきな夫には「甘い!」とくぎを刺すべし。休みを増やすことで、給料を減らすーーそれが会社の“真の目…

大戸屋の買収劇・・保身しか考えない経営陣に人生を翻弄される従業員の悲哀

経営者は多くの従業員とその家族の人生を背負っている自覚が必要なんだよ(怒) news.yahoo.co.jp 毎日新聞の記事では、外食大手コロワイドが定食チェーンを展開する大戸屋ホールディングス(HD)に仕掛けた敵対的買収は、株式の公開買い付け(TOB)が成立し…

みずほFGが週休3~4日導入・・・体のいいリストラじゃん

メガバンクでさえ苦しいんだなぁ~と実感した(^^; this.kiji.is 共同通信の記事では、みずほフィナンシャルグループ(FG)は6日、希望する社員を対象に、週休3日や4日の働き方を認める制度を12月に導入する方針を明らかにした。新型コロナウイルス感染拡大を…

ワタミ残業代未払い事件・・中間管理職を責めても何も解決しない

中間管理職の悲哀を感じるニュースだ。 news.yahoo.co.jp 共同通信の記事では、外食大手ワタミ(東京)が、社員への残業代未払いで労働基準監督署から是正勧告を受けた問題で、ワタミは2日、未払いのあった40代の女性社員の勤務記録を上司が書き換えていたと…

東証システム障害はハードウェアの故障が原因?・・・なんかしっくりこない説明だなぁ~

なんかしっくりこない説明だなぁ~ news.yahoo.co.jp ITメディアの記事では、今回の障害について、東証は10月1日16時半に記者会見を実施した。会見には、東証の宮原 幸一郎社長をはじめ、東証を傘下に抱える日本取引所グループ(JPX)の横山隆介氏(CIO:最…

中間管理職の皆さんへ・・・自殺するくらいなら逃げ出しましょうよ

この記事は過去の辛い体験を思い出されてしまうよ・・Orz news.yahoo.co.jp 共同通信の記事では、過労死・過労自殺の現状や国が進める防止対策をまとめた2020年版「過労死等防止対策白書」の概要が24日、判明した。15、16年度に仕事が原因の精神障害で自殺、…

パソナが淡路島に移転・・・これって実はリストラが目的なのでは?

下記のニュースを読んだが、これって実はリストラが目的なのでは?と思った(^^; news.yahoo.co.jp 産経新聞の記事では、人材派遣大手、パソナグループは31日、東京にある本社の主要機能を兵庫県の淡路島に移す方針を明らかにした。営業、人事部門などの社…

安倍総理退陣会見・・・お疲れさまも言えないマスコミは何様なのだ

昨日の安倍総理退陣会見を見ていたが、記事の中の橋下氏のコメントと同じことを思った。 www.sponichi.co.jp スポニチの記事では、元大阪府知事で弁護士の橋下徹氏(51)が28日、フジテレビ「Live News it!」(月~金曜後4・50)に生出演。辞任する意向を表…

コロナ時代のパラダイムシフト・・上手くいってほしいが・・

素晴らしい試みなのだが不安も残る・・・ www3.nhk.or.jp NHKの記事では、JA全農=全国農業協同組合連合会は、大手旅行会社のJTBと提携し、新型コロナウイルスの影響で仕事が減った観光業界の人たちに、副業として担い手不足に悩む農業の現場で働いてもらう…

80歳まで働くなんて嫌だなぁ~

下記の記事を読んで微妙な気持ちになった。 www.yomiuri.co.jp 読売新聞の記事では、家電量販店大手のノジマは、全社員を対象に80歳まで働ける制度を導入した。店舗での販売経験が豊富なベテラン社員らのノウハウを活用すると同時に、若手の育成にもつなげ…

みんな油断してない?・・サラリーマン貧困時代がやってくるぞ

なんとも恐ろしい記事を読んでしまった・・Orz president.jp president onlineの記事では、コロナ禍の業績低下を受け、夏のボーナスは製造業を中心に前年比マイナスと大幅に落ち込んでいる。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「2020年冬以降はさらに減って、…

テレワークの普及で管理職はどうなる?

テレワークが普及すると管理職には大きな変化が生まれそうだ。 news.yahoo.co.jp 記事では、「何なんですかね、この感覚。今のうち早期退職した方がいいのかなぁって。管理職とか……よく分からなくなってしまって。私みたいな人、結構、いるんじゃないですか…

会社を辞める時は完全リタイアしか考えなかった

下記の記事を読んでリタイア直前の思考を思い出した。 news.yahoo.co.jp ダイヤモンドオンライン恒例のファイナンシャルプランナーへの相談記事では、今回は、53歳会社員男性Aさんからのご相談です。早期退職を希望しているが、退職後の家計が心配で踏み切…

国民年金と厚生年金の積立金統合案・・・サラリーマンは怒らなければならない

どれだけサラリーマンをイジメれば気が済むのか? news.yahoo.co.jp 記事では、厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染が拡大していた今年3月に年金制度改正法案を国会に提出し、まともな議論がないまま5月12日には共産党を除く与野党の賛成で衆院を通過、…

このケースはクビになっても仕方ないかも

見出しを見た時は、またブラック企業が酷いことしているのか?と思ったが・・・ headlines.yahoo.co.jp 記事では、コロナ禍が以前続く日本社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施…

サラリーマンなんて会社の歯車・・・人生の軸足は家族に置くべき

なんとも悲哀に満ちた記事を読んでしまった(^^; headlines.yahoo.co.jp 記事では、外出自粛でテレワーク、飲み会も中止。ずっと家にいたら、やることもないし、何か肩身が狭い。そしてふと気づくのだ。あれれ? もしかして自分は、会社でも家でも必要と…

頑張って働いても報われないサラリーマン

給料明細見た時、精神的に堪えるんだよね・・Orz www.nikkei.com 記事では、主に大企業で働く会社員の介護保険料が4月から大幅に上がる。年収が高い人に多く払ってもらう仕組みが全面施行され、年1万円を超える負担増になる人が続出する。大企業が中心の健康…

名ばかり管理職の増大で日本経済は衰退する

記事を読んで日本経済の衰退を予感した。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行され、大企業は「残業は月45時間・年360時間」と定めらました。一部対象外もありますが、昨今は残業をさせにくい世の中になってい…

早期退職応募時は最悪のケースを想定すべき

下記の記事を読んで考えさせられた。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、早期退職に応募して大失敗した3人の中高年サラリーマンの実例を紹介している。 ・49歳のAさんは早期退職し、転職したものの新しい企業風土に馴染めず半年で無職となった ・43歳のBさん…

働き方改革で高笑いしている経団連

おそらく経団連は70歳雇用延長を受け入れる代わりに自分達に都合が良い働き方改革を政府に飲ませたんだろうな news.yahoo.co.jp 記事では、働き方改革で減った残業代が社員に還元されていない事実が明らかになった(日経新聞調べ)。残業削減に成功した大…

働き方改革は少子化を加速させる気がする

安倍内閣の目玉政策である働き方改革は結果的に少子化を加速させる気がする。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、2019年4月から、働き方改革関連法の改正が順次施行されているが、主な目的は「長時間労働の解消」「非正規社員と正社員の格差是正」「高齢者の…

45歳リストラ時代に高笑いする詐欺師たち

最近はサラリーマンを不安に陥れるニュースで溢れてる。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にITやグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンションも重要なテーマであ…