最近はサラリーマンを不安に陥れるニュースで溢れてる。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、政府が主導する70歳までの雇用延長は固定費負担を増大させるリスクとなっており、同時にITやグローバルに強い優秀な若手人材の採用やリテンションも重要なテーマであ…

令和になったとたん黒字でもリストラする企業が増えている。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、味の素が1月6日から開始した希望退職者の募集など、経営危機はない企業で相次ぐ希望退職の実施が話題になっていると報じている。 ・・・ 黒字リストラは味の素に…

下記の記事を読んでなんとも申し訳ない気持ちになった。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、企業に70歳までの就業機会確保への努力義務を課す「高年齢者雇用安定法」の改正案が通常国会に提出される。60代の働き手を増やし、少子高齢化で増え続ける社会保障費…

また、嫌な記事を読んでしまった・・・Orz www.itmedia.co.jp 記事では、同一労働同一賃金の導入で各種手当が削減される可能性が高まっていることに加え、年収850万円以上の人については実質増税となる。生活の切り詰めには限界があるので、副業など収入の複…

下記の記事を読んで中間管理職世代の悲哀を感じた。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、NHKの中間管理職世代の過労死が頻発している現状が報じられている。 「現場の非管理職局員の労働時間が減ったぶん、サブキャップやキャップといった中間管理職に過重労働…

なんだか国家的な詐欺に遭っている気がするのだが・・・ news.yahoo.co.jp 記事では、政府が週内にまとめる全世代型社会保障検討会議の中間報告案の全容が16日、判明した。70歳までの就業機会確保など高齢者の経済基盤を充実させる一方、75歳以上の後期高齢…

ああ～～分かるわ～その気持ち（＾＾； headlines.yahoo.co.jp 記事では、新入社員が忘年会幹事を行うことが通例の会社でその新入社員が退職願いを出すことになってしまった実例を紹介している。 ・・・ 私は今５５歳なので一般的には会社の飲み会が好きな世…

下記の記事を読んで現役サラリーマンの苦悩を感じた。 headlines.yahoo.co.jp 記事では、東京商工リサーチが発表した調査によると、2019年に早期・希望退職を実施する上場企業が直近6年で最多を記録した。来年2020年には、業績が堅調な業界大手も「構造改革…

下記のレポートを見て少し苦笑いした。 www.boj.or.jp レポートでは、日銀が各銀行に対して、「レバレッジドローンやCLOの投資商品はリスクが大きいから気を付けろ」と注意喚起している。 ブレグジットや米中貿易戦争の先行きが不透明な状況においては至極真…

下記の記事を読んで苦い思い出が蘇った。 headlines.yahoo.co.jp 記事の後半では３０代の独身サラリーマンが孤独死した事例が紹介されている。 部屋はワンルーム、足の踏み場がないほどにモノがあふれていて、床にはアニメのゲームやアイドルのCDなどが散乱…

下記の記事を読んで「自分は壁を越えられなかったなぁ～」と思った(^^; headlines.yahoo.co.jp 記事では中高年サラリーマンが突然やる気をなくす「心のモヤモヤ」を心理学者が解説している。 記事の中で紹介される中高年サラリーマンの本音が心に染みる。 ・…

私はサラリーマン時代、語学が苦手なのに海外出張に頻繁に行かされた。 米国、フランス、インド、イギリス、スペイン、オーストラリア・・・色んな国に行かされた。 外国に行くといつも感じるのは日本人で良かったと思うことだ。 ・食べ物は日本が一番うまい…

下記の記事を読んで暗い未来を予感した・・Orz headlines.yahoo.co.jp 損保ジャパンが4000人の削減を目指したリストラ策を発表したが希望退職の募集はしないらしい。 余剰人員は系列の介護事業などに配置転換するらしい。 これって、割り増し退職金を出さな…

今夜放送予定のクローズアップ現代で「サラリーマンが会社を買う」があるらしい。 www.nhk.or.jp 主に地方の後継者がいない黒字経営の中小企業を数百万円でサラリーマンが買うとのことだが、私なら怖くて出来ない。 まず、最初に思い浮かぶのは簿外債務があ…

下記の記事を読んで日本は頑張るのが空しい国だなと思った。 netallica.yahoo.co.jp 記事の要旨は、2020年に給与所得控除の改定が決まっており、年収８５０万円以上のサラリーマンの手取りが激減すると言う内容だった。 年収８５０万円以上と言えば、おそら…

下記の記事を読んで、「やっぱりそうなるわな」と思った。 headlines.yahoo.co.jp 記事の要旨は、働き方改革の影響で中間管理職が部下の身代わり残業を強いられ、死亡率が急増していると言うものだった。 私は以前の日記で中間管理職の危機を訴えていた。 ni…

現代のサラリーマンは本当に大変だと思う。 ４５歳以上は職種に関係なくリストラ対象になる時代だ。 niboshi50.hatenablog.com 追い詰められたサラリーマンは、副業や起業を真剣に考えるようになる。 例えば、かぼちゃの馬車事件だ。 bunshun.jp 完全にサラ…

下記の記事には驚いた（＾＾； headlines.yahoo.co.jp 大手ファミレスのガストが打ち出したキャンペーンが現実的に不可能な条件で実施されていたことが話題になった。 私もキャンペーンの内容を良く読んで見たが、確かにこれは無理だわ(^^; 「24日間で全国の…

下記のニュースを見て歪な未来しか見えない。 headlines.yahoo.co.jp 確かに世界との競争に勝つには終身雇用制度の終焉は仕方ないと思う。 今の雇用制度を上手く変えれることができれば若者の考え方も変わり活力のある社会になるかも知れない。 しかし、重大…

下記のニュースを読んで苦い思い出が蘇った。 headlines.yahoo.co.jp 全国の歯科医院数はコンビニの1.6倍もあり完全な供給過剰になっている。 生き残りをかけた経営者の暴走の犠牲となった方のご冥福をお祈りする。 私も若手サラリーマン時代は、残業２００…

雇い止めに関する下記の記事を読んで苦い過去を思いだした。 headlines.yahoo.co.jp 私が中間管理職をしていた頃、契約社員の方を使って大事な仕事をしていた。 その方は、大変優秀な方でチーム内で誰よりも仕事ができる人だった。 契約満了が近づいてきたの…

下記の記事を読んでなんだか納得できない気分だ。 headlines.yahoo.co.jp 日産のゴーンは論外だが、ソニーが５０憶円も出しているのもなんだか納得できない。 会社を存続するため、リストラは必須だと思うし、大きな心労も伴うと思う。 しかし、切られた１万…

管理職をしていた頃、中期計画を作成するのに苦労した記憶がある。 中期計画とは、今後３～５年の方針を明確に打ち出すための計画である。 作成時期になると管理職は、従来業務を終えた後、終電まで何日も会議をしたり、土日は研修所で合宿したりして中期計…

数日前の記事だが下記のニュースに衝撃を受けた。 tech.nikkeibp.co.jp 良く目にするリストラのニュースかと思いきや、あの富士通が４５歳以上の全社員を対象にリストラを敢行するらしい。 今までの大企業のリストラは、主に間接部門の人員削減だったが、直…

今朝、下記の記事を読んで複雑な気持ちになった。 headlines.yahoo.co.jp 働き方改革の趣旨は正しいと思うし残業を減らすことも大いに賛成だ。 しかし・・私はリタイア前の１３年間はものづくりの現場で中間管理職をしていたので気持ちはとても複雑だ。 nibo…

私は昼休みの時間を仕事に使ってでも早く帰りたいタイプの人間でした。 しかし、会社は残業（管理職は残業してもOK）が美徳と言った暗黙のルールがありました。 そのため、夜の１９時から会議が行われることも多く、終わるのが終電間近なんて日もありました…

私はお酒は強くありませんが好きです。でも会社の飲み会は大嫌いでした。 忘年会や新人歓迎会などは管理職である立場上、逃げられないので、その数時間は地獄のような時間でした。 会社の人間と宴会で話をすると話が噛み合わないのが原因だと思います。 私に…

2005年頃から残業規制の指導が厳しくなりました。残業を減らす方向性は大賛成ですが、納期や品質が今まで通りなので現場の負担は増大しました。その上、昨日の記事で上げたような間接業務が増大し、ますますモノづくり（直接業務）の時間が減少しました。ま…

管理職に昇進してから間接業務が日に日に増えて行きました。ＩＳＯ、コンプライアンス、品質保証、ＣＳＲ・・・どんどん対応する時間が増えて行き、一番大事なものづくりをするための時間が無くなっていきました。一番苦しかったのは、品質問題が起きた時の…

リーマンショックの時、景気が一気に悪くなり、受注が減少しました。その際、上からの命令でハードウェアの設計者である部下たちに関連会社のトラブル対応をさせなければならなくなりました。なんの落ち度もない部下たちに会ったこともないお客様のところに…