管理職受難時代～その１～働き方改革の歪

今朝、下記の記事を読んで複雑な気持ちになった。
headlines.yahoo.co.jp
働き方改革の趣旨は正しいと思うし残業を減らすことも大いに賛成だ。
しかし・・私はリタイア前の１３年間はものづくりの現場で中間管理職をしていたので気持ちはとても複雑だ。
niboshi50.hatenablog.com
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働き方改革の推進によって、そのしわ寄せを一身に浴びるのは中間管理職だ。
部下が残業できない分を中間管理職がサービス残業して納期や品質を守らなくてはならない。
想像しただけで寒気がする。
こんな法律が施行される前にリタイアできて本当に良かったと思う。