同一労働同一賃金の主目的は中間管理職の賃下げ・・・喜ぶのは経営者だけ

また、嫌な記事を読んでしまった・・・Orz
www.itmedia.co.jp
記事では、同一労働同一賃金の導入で各種手当が削減される可能性が高まっていることに加え、年収850万円以上の人については実質増税となる。生活の切り詰めには限界があるので、副業など収入の複線化がますます重要となるだろうと報じている。
・・・
もう中間管理職はサンドバック状態である・・・
働き方改革で業務量が増え、同一労働同一賃金で賃下げになり、増税で手取りが減る・・・
niboshi50.hatenablog.com
どこまでイジメれば気が済むのか？
政府は、正社員と非正規の格差是正と言っているが、非正規の方は少しの待遇改善で正社員側の賃下げで差し引き儲かるのは経営者と財務省だけなんでしょ？
・・・
年収８５０万円は一見裕福に見えるが、子供が複数いたら教育費にお金が掛かり生活はカツカツのはずだ。
昼飯はワンコインで食べられるところを探しているはず。
もうこれ以上、中間管理職をイジメるのはやめてほしい！