会社を辞める時は完全リタイアしか考えなかった

下記の記事を読んでリタイア直前の思考を思い出した。
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ダイヤモンドオンライン恒例のファイナンシャルプランナーへの相談記事では、今回は、53歳会社員男性Ａさんからのご相談です。早期退職を希望しているが、退職後の家計が心配で踏み切れないとのこと。退職後は無職、または月給10万円のパート勤務を希望しています。
　【相談内容】
＜家族構成とそれぞれの年齢＞
Ａさん（53歳）、妻（55歳）
＜世帯年収＞約1300万円（額面）
Ａさん（約1100万円）、妻（約200万円）
＜支出＞300万～400万円/年
＜貯蓄＞9400万円
預金7500万円、退職金800万円（額面）、厚生年金基金一時金1100万円（額面）
＜投資額＞0円
　【具体的なお悩み】
　来年3月末で、現在の会社に勤め始めてから丸30年となり、良い節目だと思うので、退職したい。退職後は、無職または、パートタイム（月収10万円）を希望しているが、生活が成り立つのか心配している。退職の踏ん切りがつかない状態なので、金銭的な面で相談した。
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上記の相談者は、ポートフォリオを見た感じ大変実直な方だと思う。
それ故、退職後も月１０万円程度のパートも検討されているようだ。
しかし、長年勤めた会社を退職するのなら完全リタイアの方をお勧めする。
この相談者はおそらく、今の会社の仕事にとことん疲れ果てたのだと推測されるからだ。
月１０万円のパートだからと言って拘束される時間は余り変わらないはずだ。
肉体的にも今の会社よりもパートの方が辛い可能性も高い。
そのリスクがあるのだから、完全リタイアを選択し、１００％の自由を手に入れてもらいたい。
金銭的に不安ならば、節約すれば良いのだ。
月１０万よりも完全な自由！
私は断然魅力的だと思う！